Stellenangebote Maschinenbau/ Mechatronik

• 10007

  Arbeitsvorbereiter Kunststofftechnik (m/w)

  Siegen
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  Beschäf­ti­gungs­art:

  Arbeitnehmerüberlassung

  Beginn:

  ab sofort

  Dauer:

  unbefristet

  Ort/Region:

  Siegen

  Aufgabenbeschreibung:

  Wir suchen für einen Kundenbetrieb im Umkreis von 30 km um Siegen eine(n) Mitarbeiter(innen) für folgende Aufgaben:

  Aufbau und Weiterentwicklung der Fertigungssteuerung
  Produktionsplanung
  Arbeitsplanerstellung
  Stücklistenerfassung
  Produktionscontrolling und -optimierung

  Das bringen Sie ein:

  Anforderungen

  Technikerabschluss der Fachrichtung Maschinenbau/-technik oder adäquat
  mindestens 3-5jährige Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie sind zwingend
  Hands-on Mentalität
  gute MS-Office-Kenntnisse und in einem modernen ERP-System
  analytisches Denkvermögen

  Sonstiges:

  
  Die Positionen sind bei entsprechender Eignung mit einer festen Übernahme in das Kundenunternehmen verbunden.

  Sie haben Fragen zu dieser Position? Dann rufen Sie uns an. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

  Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email.
  Diese sollten mindestens ein ausführliches Qualifikationsprofil oder einen detaillierten Lebenslauf und folgende Informationen beinhalten:

  1. möglicher Starttermin
  2. Jahresbruttogehaltsvorstellung

   

  Ansprechpartner: Jens Göbel

  Onlinebewerbung

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• 10008

  Qualitätsmanager (m/w)

  Nordrhein-Westfalen
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  Beschäf­ti­gungs­art:

  Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung

  Beginn:

  ab sofort

  Ort/Region:

  Nordrhein-Westfalen

  Aufgabenbeschreibung:

  Anzuwendende Vorschriften und Anforderungen aus den gesetzlichen Regelwerken extrahieren; Vorgaben mit dem Kunden oder den zuständigen Behörden abstimmen
  Erstellen von Musterprüfprogrammen, Anleiten und Koordinieren des internen Zulassungsprozesses und Kommunikation der Ergebnisse an die Behörden/ Zulassungsstellen
  Qualitätsanforderungen für Baugruppen und Systeme mit bekannter oder neuer Technologie definieren
  Versuchsergebnisse und Nachweisberichte bezüglich der Erfüllung von Zulassungsforderungen bewerten
  Bei Abweichungen in Prüf- und Nachweisprogrammen Lösungsvorschläge erarbeiten und intern wie extern abstimmen
  Entwürfe, Zeichnungen, Dokumentationen und deren Änderungen hinsichtlich Vereinbarkeit mit Zulassungsforderungen beurteilen und bewerten
  Überwachung der qualitätsrelevanten Prozesse im Entwicklungsbereich, Erstellen von diesbzgl. Qualitätssicherungsanweisungen
  Revision und Pflege des Entwicklungsbetriebshandbuchs zur Aufrechterhaltung der Zulassung
  Durchführen interner Schulungen von Entwicklungsingenieuren bzgl. ihrer Funktionen im Entwicklungsbetrieb

  Das bringen Sie ein:

  Für diese Position sollten Sie über einen Hochschulabschluss oder einen adäquaten Abschluss verfügen.
  Ferner ist eine mehrjährige Berufserfahrung im angesprochenen Bereich oder Qualitäswesen notwendig.
  Kenntnisse der relevanten Normen setzen wir voraus.
  ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik bsp. für Stanz- und Umformtechnik etc.

  Sonstiges:

  Sie haben Fragen zu dieser Position? Dann rufen Sie uns an. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

  Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email.
  Diese sollten mindestens ein ausführliches Qualifikationsprofil oder einen detaillierten Lebenslauf und folgende Informationen beinhalten:

  1. möglicher Starttermin
  2. Jahresbruttogehaltsvorstellung

  Die Stelle kann in Absprache mit dem Kundenbetrieb nach einer vorangegangenen Arbeitnehmerüberlassung in einem festen Beschäftigungsverhältnis münden.

  Ansprechpartner: Jens Göbel

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• 10011

  Qualitätsmanager (m/w) Automotive/Luftfahrtechnik

  Hessen
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  Beschäf­ti­gungs­art:

  Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung

  Beginn:

  ab sofort

  Dauer:

  längstens 24 Monate

  Ort/Region:

  Hessen

  Aufgabenbeschreibung:

  Anzuwendende Vorschriften und Anforderungen aus den gesetzlichen Regelwerken extrahieren; Vorgaben mit dem Kunden oder den zuständigen Behörden abstimmen
  Erstellen von Musterprüfprogrammen, Anleiten und Koordinieren des internen Zulassungsprozesses und Kommunikation der Ergebnisse an die Behörden/ Zulassungsstellen
  Qualitätsanforderungen für Baugruppen und Systeme mit bekannter oder neuer Technologie definieren
  Versuchsergebnisse und Nachweisberichte bezüglich der Erfüllung von Zulassungsforderungen bewerten
  Bei Abweichungen in Prüf- und Nachweisprogrammen Lösungsvorschläge erarbeiten und intern wie extern abstimmen
  Entwürfe, Zeichnungen, Dokumentationen und deren Änderungen hinsichtlich Vereinbarkeit mit Zulassungsforderungen beurteilen und bewerten
  Zulassungsanforderungen interpretieren und die notwendigen Entscheidungen der Behörden/ Zulassungsstellen herbeiführen
  Genehmigung von Dokumenten in der Vertreterfunktion für die Behörden/ Zulassungsstellen bei Zulassungsverfahren im Rahmen der Befugnisse des anerkannten Entwicklungsbetriebs
  Überwachung der qualitätsrelevanten Prozesse im Entwicklungsbereich, Erstellen von diesbzgl. Qualitätssicherungsanweisungen
  Revision und Pflege des Entwicklungsbetriebshandbuchs zur Aufrechterhaltung der Zulassung
  Durchführen interner Schulungen von Entwicklungsingenieuren bzgl. ihrer Funktionen im Entwicklungsbetrieb

  Das bringen Sie ein:

  Für diese Position sollten Sie über einen Hochschulabschluss verfügen.
  Ferner ist eine mehrjährige Berufserfahrung im angesprochenen Bereich oder Qualitäswesen notwendig.
  Durch die internationalen Geschäftsbeziehungen sind gute Englischkenntnisse notwendig.
  Kenntnisse der relevanten Normen setzen wir voraus.
  ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik bsp. für Dreh-/Frästeile, Verbindungsteile, mechanische Systeme, etc.

  Sonstiges:

  Sie haben Fragen zu dieser Position? Dann rufen Sie uns an. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

  Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email.
  Diese sollten mindestens ein ausführliches Qualifikationsprofil oder einen detaillierten Lebenslauf und folgende Informationen beinhalten:

  1. möglicher Starttermin
  2. Jahresbruttogehaltsvorstellung

  Die Stelle kann in Absprache mit dem Kundenbetrieb nach einer vorangegangenen Arbeitnehmerüberlassung in einem festen Beschäftigungsverhältnis münden.

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• 10015

  Projektleiter (m/w) Supply Chain Management

  Baden-Württemberg
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  Beschäf­ti­gungs­art:

  Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, Werkvertragbasis

  Beginn:

  ab sofort

  Ort/Region:

  Baden-Württemberg

  Aufgabenbeschreibung:

  Übernahme in Roadmap-/Basic-Task-Projekten sowie in Vor- und Hauptentwicklungsprojekten die Rolle des zentralen Ansprechpartners für alle kritischen Supply-Chain-Themen

  Verantwortung für die Implementierung des Beschaffungsprozesses für neue SMO-Produkte (Spezifikationsabklärung, Eskalationsmanagement, Koordination, Wertanalyse, Value Engineering, Target Costing, Definition Logistikketten)

  Koordination im Projekt die Identifikation, Versorgung, Priorisierung und das Monitoring aller Entwicklungsthemen mit Lieferanten

  Bewertung des Systemaufbruchs hinsichtlich Outsourceability und steuert MCoB- sowie Lieferantenauswahlprozesse

  Pilotierung neuer und Optimierung vorhandene Methoden und Prozesse zur Sicherstellung einer systematischen Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten in Entwicklungsprojekten, insbesondere zur Umsetzung von Modular Sourcing

   

   

  Das bringen Sie ein:

  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, o.ä. mit Kenntnissen im kaufmännischen Bereich, idealerweise Ausbildung als Wirtschaftsingenieur (w/m)

  mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, idealerweise im Bereich Entwicklung und Beschaffung optoelektronischer Systeme, o.ä.
  Erfahrung im Überführen der Supply-Chain von Einzelteilfertigern in Modul- und Systemlieferanten
  effiziente und pragmatische Vorgehensweise sowie unternehmerisches und methodisches Denken und Handeln
  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke mit sicherem Auftreten
  Erfahrung mit komplexen Verhandlungssituationen im internationalen Umfeld

  Sonstiges:

  
  Die Positionen sind bei entsprechender Eignung mit einer festen Übernahme in das Kundenunternehmen verbunden.

  Sie haben Fragen zu dieser Position? Dann rufen Sie uns an. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

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  1. möglicher Starttermin
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• 10019

  Arbeitsvorbereiter Umformtechnik (m/w)

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  Beschäf­ti­gungs­art:

  Arbeitnehmerüberlassung

  Beginn:

  ab sofort

  Dauer:

  unbefristet

  Ort/Region:

  Siegen

  Aufgabenbeschreibung:

  Wir suchen für einen Kundenbetrieb im Umkreis von 30 km um Siegen drei Mitarbeiter(innen) für folgende Aufgaben:

  Aufbau und Weiterentwicklung der Fertigungssteuerung
  Produktionsplanung
  Arbeitsplanerstellung
  Stücklistenerfassung
  Produktionscontrolling und -optimierung

  Das bringen Sie ein:

  Anforderungen

  Technikerabschluss der Fachrichtung Maschinenbau/-technik, Industriemeister oder adäquat
  mindestens 5jährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Stanz- und Umformtechnik sind zwingend

  REFA-Weiterbildungen wünschenswert

  Hands-on Mentalität

  
  gute MS-Office-Kenntnisse und in einem modernen ERP-System

  
  analytisches Denkvermögen

  Sonstiges:

  
  Die Positionen sind bei entsprechender Eignung mit einer festen Übernahme in das Kundenunternehmen verbunden.

  Sie haben Fragen zu dieser Position? Dann rufen Sie uns an. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

  Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email.
  Diese sollten mindestens ein ausführliches Qualifikationsprofil oder einen detaillierten Lebenslauf und folgende Informationen beinhalten:

  1. möglicher Starttermin
  2. Jahresbruttogehaltsvorstellung

   

  Ansprechpartner: Jens Göbel

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